11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发布多条动态，宣布未来的胖东来员工不允许靠父母买房买车，并且结婚时不允许要彩礼或付彩礼。他表示，胖东来员工完全有能力靠自己享受美好人生。从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，公司规定员工婚礼不能铺张浪费，酒席不得超过五桌。如果做不到这些要求，公司将取消一切福利。
当晚，这一消息迅速登上微博热搜，引发网友广泛关注。次日，有媒体对此评论称，企业应远离员工的私生活。文章指出，胖东来的出发点是好的，旨在倡导简约婚礼和移风易俗，鼓励员工通过自己的努力创造美好生活。然而，将这些倡议与公司福利挂钩，显得有些公私不分。此外，这样的规定在实际操作中也存在难度，可能侵犯员工的隐私。建议企业可以采取正向激励的方式，例如对不依赖父母购买房车和不要彩礼的员工给予奖励。
对于这一新规，许昌市人社局工作人员表示，只要不违法，企业内部规定是可以接受的。新乡市人社局则认为，此事属于企业内部行为，是否干预员工私生活还需具体分析。胖东来集团行政管理部门回应称，目前这些规定尚未形成正式规章制度，只是提前倡导。公司希望减轻年轻人的压力，避免因高额彩礼带来的负担。
公开资料显示，于东来是河南许昌人，1966年出生，现任河南胖东来商贸集团董事长。他曾获得“全国抗震救灾模范”称号，并在2021年以5000万元的现金捐赠总额位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。今年6月，于东来宣布退休，但仍会继续关注企业理念的传播。
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