极目锐评|连云港一村支书4次被处分仍在职，应有个能服众的说法

摘要： 极目新闻评论员 屈旌近日，江苏连云港赣榆区沙河镇八里场村村民刘先生向极目新闻反映，八里场村党支部书记董某某因经济问题、违...

极目新闻评论员 屈旌

近日，江苏连云港赣榆区沙河镇八里场村村民刘先生向极目新闻反映，八里场村党支部书记董某某因经济问题、违反八项规定、被巡查组点名等，被党纪处分3次、政务处分1次，却仍在任职，引发部分村民不满。

12月17日，董某某、沙河镇纪委均表示，4次处分属实。沙河镇纪委一名工作人员对记者称，根据初步核查的情况来看，董某某未达到被撤职的程度。这类处分，区纪检部门研究把关后才会下达。（据12月18日极目新闻）

八里场村（视频截图）

据刘先生反映，董某某多年前就在八里场村担任经委主任，后担任村党支部书记至今。从2008年开始，董某某就多次被发现有违纪行为，他截留村民上交的社会抚养费、擅自给小群体发放补贴、经手费用不入账，还将村集体费用用于账外开支等，桩桩件件都显然违背了基本的财务管理规范，可以说是雁过拔毛，屡教不改，财务不清不楚，作风不严不实，这样的人一直当基层干部，还从经委主任升到了村支书，的确是有些蹊跷，难以服众。

尽管沙河镇纪委回应称，董某某的四次处分都已经过了处分期，即便累积起来，也没有达到被撤职的标准，但他的所作所为，显然是辜负了村民的信任。党的干部选拔任用原则是德才兼备、以德为先，村干部也是干部，理应一视同仁，严守原则。董某某一而再再而三地不守规矩，逾越底线，足见其政治素养不足，缺乏敬畏之心，这样的人怎么带领群众增收致富，振兴乡村？这个村支书的职位，难道就非要董某某不可吗？

《中华人民共和国村（社区）干部管理办法》明确规定，要建立村干部能上能下机制，对于因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的，不履职、造成严重不良影响的村干部，要依照相关程序予以免职或罢免。据报道，该村近几年有多名村民举报过董某某，这至少说明有部分村民对其履职情况不满意，相关部门在决定村干部人选时，是否应该更注重村民的意愿和权益？

沙河镇纪委一名工作人员表示，八里场村经济状况不怎么好，因为欠债被诉讼，该村账户被冻结，但平时又要开支，因此综合考量给了董某某较轻的处分。意思就是，村里的工作不好做，会面临很多困难，能有人愿意干就不错了，不妨“将就一下”。这种处理方式表面上看是“务实之举”，但本质上却并不利于乡村治理，甚至会影响基层团结稳定，损害党委政府的公信力。做人清白，做事干净，是当干部最基本的要求，如果村干部连基本的职业操守都无法保证，却依然身居要职，其他村民又怎能信任法律，敬畏纪律，又谈何团结一心，振兴乡村？

俗话说：“村看村，户看户，农民看干部。”村干部是连接党和群众的桥梁，是政策落实的“执行者”，是乡村振兴的“领路人”，位置很特殊，作用也很关键。因此，选任村干部也应高标准、严要求，既要注重政治素质，也要注重实际能力，不能因为村子经济不够好、工作比较难，就降格以求，敷衍了事。要鼓励品德有口碑、工作有担当，村民信得过、靠得住的人成为“带头人”，让能力不胜任、作风不过硬、纪律不廉洁的人下台。董某某究竟是否符合当下乡村干部任用的标准，当地的确应该给出更服众的说法。