法定节假日公司不放假？员工权益如何保障？ 关于法定节假日公司不放假及员工权益保障的问题，摘要如下：，当公司在法定节假日不安排放假时，员工的合法权益需得到重视，员工的休息权是法定权利，企业应遵守相关法规，如遇特殊情况需调整，应与员工协商并确保合理补偿，员工可通过工会等渠道表达意见，企业则应建立有效的沟通机制，确保员工权益不受侵害，违反相关法规...
法定节假日加班安排全攻略：合规省成本增效率 本文介绍了法定节假日加班安排的全攻略，旨在帮助企业和员工合规安排加班，节省成本并提高工作效率，通过遵循相关法律法规，合理安排加班时间和补偿机制，可以有效避免纠纷和提高员工的工作积极性，本文还提供了一些实用的建议，帮助企业和员工更好地应对节假日加班问题，促进企业和员工的共同发展。...
