辞职手续未完成能否入职新单位？ 关于辞职手续未完成能否入职新单位的问题，如果原单位尚未完成离职手续，可能会影响入职新单位的可能性，具体情况还需参考新单位的招聘政策以及劳动合同等相关规定，建议咨询新单位的人力资源部门或法律顾问，同时与原单位沟通协商解决未完成的离职手续问题，最终决策应以遵守法律法规和保障自身权益为前提。以下为严格保留...
“村里统办社保卡工作后是否仍可使用？” 关于村里统办社保卡工作后是否仍可使用的问题，摘要如下：，村里统一办理社保卡后，村民仍可继续使用社保卡，社保卡是社会保障的重要载体，统一办理旨在方便管理和服务，办理后，村民的社保权益不受影响，仍可享受相关社会保障服务，如有具体疑问或问题，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取准确信息。导读： 村里统一办...
辞退已退休员工是否需支付经济补偿及合法性解析 关于辞退已退休员工是否需要支付经济补偿及合法性问题，摘要如下：，辞退已退休员工是否需要支付经济补偿需视具体情况而定，一般情况下，已退休员工不属于劳动法规定的劳动者范畴，因此辞退无需支付经济补偿，若员工退休后被返聘并与公司签订相关协议，则公司需遵守协议规定，如违反协议辞退员工则需支付相应补偿，还需考虑...
